Comarch HRM to narzędzie wspierające miękki HR, dostępne zarówno przez przeglądarkę internetową, jak i aplikację mobilną. Jest to osobisty pulpit każdego pracownika, umożliwiający zarządzanie nieobecnościami, urlopami i delegacjami. Aplikacja wspiera także planowanie pracy oraz procesy związane z rozwojem zawodowym pracowników.

W pełni zintegrowany z modułami kadrowo-płacowymi wszystkich systemów Comarch ERP, program umożliwia skuteczne zarządzanie czasem i planem pracy, pracą zdalną, kwalifikacjami pracowników, urlopami, nieobecnościami i delegacjami oraz prowadzenie elastycznego systemu oceny pracowników.

• Monitoruj na bieżąco obecność pracowników każdego dnia i planuj pracę z uwzględnieniem rzeczywistych zasobów.
• Monitoruj kwalifikacje swoich pracowników, zarówno te wygasające, jak i bezterminowe.
• Przeglądaj dokumenty pracowników, takie jak kwitki wypłaty, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania okresowe oraz świadectwa pracy.

• Planowanie pracy z wyprzedzeniem umożliwia dostęp do pełnej ewidencji wykorzystanych i planowanych dni urlopowych pracowników.

• Zatwierdzaj zgłoszone urlopy lub rejestruj nieobecności o ogólnym charakterze, aby później określić je zgodnie z potrzebami (np. L4, opieka nad chorym członkiem rodziny)

• Zyskasz dostęp do wygodnego podglądu grafiku nieobecności, z poziomu którego możesz zatwierdzać bądź odrzucać prośby urlopowe oraz przeglądać bieżący stan osobowy Twojego przedsiębiorstwa.

• Z aplikacji można łatwo zobaczyć harmonogram pracy dla całego zespołu za pomocą jednego ekranu.
• Możesz zarządzać pracą zdalną swoich podwładnych.
• Określisz potrzeby kadrowe swojego zespołu, uwzględniając konkretne stanowiska i umiejętności.
• Ujawnisz swoją dostępność, czyli gotowość do wykonywania obowiązków służbowych w określonych godzinach.
• Wygenerujesz harmonogram pracy (również dla wielu pracowników), przeprowadzisz weryfikację zgodności z zasadami Kodeksu pracy, takimi jak jedenastogodzinny odpoczynek dobowy, odpoczynek tygodniowy (przerwa trzydziestopięciogodzinna), weryfikacja co czwartego wolnego dnia w tygodniu oraz długość dnia roboczego.
• Możesz wprowadzać godziny pracy manualnie lub skorzystać z funkcji RCP (Rejestracja Czasu Pracy).